問答題在我國實行縮短工時制應(yīng)當遵循哪些規(guī)則？
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在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。
題型：多項選擇題
非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。
題型：判斷題
胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題，決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時，得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟補償金。下列說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
社會保障所需的資金全部由國家財政負擔。
題型：判斷題
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
題型：判斷題
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
題型：判斷題
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
題型：多項選擇題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
勞動者本人必須親自承擔勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)，不得請親戚、朋友等他人代為完成。
題型：判斷題
社會保險是一種風險損失的分散機制。
題型：判斷題