問答題簡述勞動爭議的仲裁程序有哪些。

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胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險(xiǎn)。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題,決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后,胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時,得知胡某可每月從失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下列說法正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),不得請親戚、朋友等他人代為完成。

題型:判斷題

社會保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。

題型:判斷題

如果用人單位實(shí)施的過錯行是嚴(yán)重?fù)p害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時,勞動者可以不辭而別。

題型:判斷題

根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定,以下情形屬于就業(yè)歧視的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

行使勞動監(jiān)察權(quán)的主體是勞動保障行政部門。

題型:判斷題

社會保障所需的資金全部由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

甲與重慶某公司簽訂了勞動合同,約定工作地點(diǎn)在北京,北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定,以下說法錯誤的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。

題型:單項(xiàng)選擇題

用人單位裁減不足20人,可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。

題型:判斷題