判斷題用人單位有權(quán)制定勞動(dòng)規(guī)章制度,行政部門不應(yīng)予以干預(yù)。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜,從而增進(jìn)社會(huì)福利。
題型:判斷題
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)(責(zé)任)主體是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
如果用人單位實(shí)施的過(guò)錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益或者危及勞動(dòng)者人身自由或人身安全時(shí),勞動(dòng)者可以不辭而別。
題型:判斷題
我國(guó)憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。
題型:判斷題
社會(huì)保障所需的資金全部由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)。
題型:判斷題
下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)者本人必須親自承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),不得請(qǐng)親戚、朋友等他人代為完成。
題型:判斷題
社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
題型:判斷題
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
題型:判斷題