判斷題勞動(dòng)合同的續(xù)訂和延長(zhǎng)都必須以終止原合同關(guān)系為前提。
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社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對(duì)對(duì)等的。
題型：判斷題
用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況。
題型：判斷題
下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。
題型：判斷題
集體協(xié)商是集體勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺(tái)。
題型：判斷題
延長(zhǎng)工作時(shí)間必須要征得勞動(dòng)者同意。
題型：判斷題
勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。
題型：判斷題
社會(huì)保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能，還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的功能。
題型：判斷題
常見(jiàn)的靈活就業(yè)形式有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
題型：判斷題