問答題試述瑞典福利制度的積極作用和“瑞典病”。
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帶薪年休假屬于強制性休假。
題型：判斷題
社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。
題型：多項選擇題
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
題型：判斷題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
題型：判斷題
甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯誤的有（）。
題型：多項選擇題
勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。
題型：判斷題
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
題型：多項選擇題
用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。
題型：判斷題
我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。
題型：判斷題
非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。
題型：判斷題