單項選擇題在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用支付標準按該企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于()。
A.30天
B.60天
C.90天
D.120天
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1.單項選擇題目前,職工繳納基本醫(yī)療保險費的費率一般為()。
A.本人工資收入的1%
B.本人工資收入的2%
C.本人工資收入的3%
D.本人工資收入的5%
2.單項選擇題目前,用人單位繳納基本醫(yī)療保險費的費率應控制在職工工資總額的()。
A.2%左右
B.3%左右
C.5%左右
D.6%左右
3.單項選擇題目前,我國的基本醫(yī)療保險費()
A.由國家財政撥款繳納
B.全部由用人單位繳納
C.全部由勞動者個人繳納
D.由用人單位和職工共同繳納
4.單項選擇題職工因工致殘被鑒定為一級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,并可享受本人工資的一次性傷殘補助金,其數額是()。
A.20個月
B.22個月
C.24個月
D.36個月
5.單項選擇題職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期一般不超過()。
A.3個月
B.6個月
C.12個月
D.24個月
最新試題
勞動法意義上的就業(yè)強調勞動者具有主觀求職愿望。
題型:判斷題
()是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎。
題型:單項選擇題
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
題型:判斷題
勞動者本人必須親自承擔勞動合同規(guī)定的各項義務,不得請親戚、朋友等他人代為完成。
題型:判斷題
就業(yè)歧視的本質特征是差別對待。
題型:判斷題
用人單位侵害勞動者合法權益的,勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型:判斷題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內容的是()。
題型:單項選擇題
集體協商是集體勞動關系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構筑理性的溝通平臺。
題型:判斷題
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是()。
題型:單項選擇題
無固定期限勞動合同的勞動關系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復存在。
題型:判斷題