單項選擇題目前,職工繳納基本醫(yī)療保險費的費率一般為()。
A.本人工資收入的1%
B.本人工資收入的2%
C.本人工資收入的3%
D.本人工資收入的5%
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1.單項選擇題目前,用人單位繳納基本醫(yī)療保險費的費率應控制在職工工資總額的()。
A.2%左右
B.3%左右
C.5%左右
D.6%左右
2.單項選擇題目前,我國的基本醫(yī)療保險費()
A.由國家財政撥款繳納
B.全部由用人單位繳納
C.全部由勞動者個人繳納
D.由用人單位和職工共同繳納
3.單項選擇題職工因工致殘被鑒定為一級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,并可享受本人工資的一次性傷殘補助金,其數(shù)額是()。
A.20個月
B.22個月
C.24個月
D.36個月
4.單項選擇題職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期一般不超過()。
A.3個月
B.6個月
C.12個月
D.24個月
5.單項選擇題職工住院治療工傷的,其住院伙食補助費發(fā)放標準是所在單位按照該單位因公出差伙食補助標準的()。
A.40%
B.50%
C.70%
D.80%
最新試題
常見的靈活就業(yè)形式有()。
題型:多項選擇題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同,約定的工資為1480元/月,當?shù)氐脑伦畹凸べY標準為1500元/月,半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月,而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月,甲依法可獲得的月工資最少為()。
題型:單項選擇題
無固定期限勞動合同的勞動關系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復存在。
題型:判斷題
就業(yè)歧視的本質特征是差別對待。
題型:判斷題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段,以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是()。
題型:單項選擇題
公民社會保障權所對應的義務(責任)主體是()。
題型:單項選擇題
社會保障制度不僅具有調節(jié)收入再分配的功能,還具有擴大內需和拉動經濟增長的功能。
題型:判斷題
()是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎。
題型:單項選擇題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內容的是()。
題型:單項選擇題
行使勞動監(jiān)察權的主體是勞動保障行政部門。
題型:判斷題