A.勞動者自主擇業(yè)
B.市場調(diào)節(jié)就業(yè)
C.政府促進就業(yè)
D.政府統(tǒng)一安排就業(yè)
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A.保障男女勞動者就業(yè)的平等權(quán)利
B.保障少數(shù)民族人員、退役軍人等特殊群體的就業(yè)權(quán)利
C.保障未成年人就業(yè)不受歧視的權(quán)利
D.保障下崗人員的自主創(chuàng)業(yè)權(quán)利
A.勞動就業(yè)的主體必須具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力
B.公民的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力有時會出現(xiàn)不一致的情況
C.勞動就業(yè)必須是出自公民的自愿
D.勞動就業(yè)有自愿就業(yè)與非自愿就業(yè)之分
A.勞動就業(yè)的主體必須是具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的公民
B.勞動就業(yè)必須是出自公民的自愿
C.勞動就業(yè)必須是一種能夠為社會創(chuàng)造財富或有益于社會的勞動
D.勞動就業(yè)必須使勞動者能夠獲得一定的勞動報酬或經(jīng)營收入
A.勞動法基本原則指導著各項勞動法律法規(guī)的立、改、廢，有助于勞動法制的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)和穩(wěn)定
B.勞動法基本原則可以彌補勞動立法具體規(guī)定的不足，用于解決某些實際問題
C.勞動法基本原則具有一定靈活性，在不同的場合可以選擇合適的原則予以適用
D.勞動法基本原則有助于理解和解釋勞動法，解決各具體勞動法律制度之間的矛盾
A.勞動法基本原則應該具有一定的抽象性和概括性
B.勞動法基本原則必須具有全面的覆蓋性和高度的權(quán)威性
C.勞動法基本原則必須具有相對的穩(wěn)定性
D.我勞動法基本原則的法律淵源是憲法
最新試題
社會保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能，還具有擴大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟增長的功能。
勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。
社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進社會福利。
胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題，決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時，得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟補償金。下列說法正確的是（）。
行使勞動監(jiān)察權(quán)的主體是勞動保障行政部門。
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是（）。
如果用人單位實施的過錯行是嚴重損害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。
用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
公民社會保障權(quán)所對應的義務（責任）主體是（）。