A.對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權益的行為，有權要求糾正
B.產生嚴重職業(yè)病危害時，有權要求采取防護措施
C.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，有權參與事故調查處理
D.發(fā)現危及勞動者生命健康的情形時，有權向用人單位建議組織勞動者撤離危險現場
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A.職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔
B.用人單位不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)
C.不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)
D.對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同
A.職業(yè)安全技術規(guī)程
B.職業(yè)衛(wèi)生技術規(guī)程
C.工廠安全衛(wèi)生規(guī)程
D.建筑安裝工程安全技術規(guī)程
A.事故發(fā)生單位概況
B.事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況
C.事故的簡要經過以及已經采取的措施
D.事故已經或可能造成的傷亡人數和初步估計的直接經濟損失
A.特別重大事故
B.重大事故
C.較大事故
D.一般事故
A.生產經營活動中發(fā)生的造成人身傷亡的報告和調查處理
B.生產經營活動中發(fā)生的造成直接經濟損失的生產安全事故的報告和調查處理
C.環(huán)境污染事故的報告和調查處理
D.核設施事故的報告和調查處理
最新試題
社會保障所需的資金全部由國家財政負擔。
勞動者本人必須親自承擔勞動合同規(guī)定的各項義務，不得請親戚、朋友等他人代為完成。
公民社會保障權所對應的義務（責任）主體是（）。
我國憲法確認了公民的社會保障權。
社會保障制度不僅具有調節(jié)收入再分配的功能，還具有擴大內需和拉動經濟增長的功能。
用人單位侵害勞動者合法權益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
行使勞動監(jiān)察權的主體是勞動保障行政部門。
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。
（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎。
非全日制用工的勞動關系一般具有固定性。