A.事故發(fā)生單位概況
B.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況
C.事故的簡要經(jīng)過以及已經(jīng)采取的措施
D.事故已經(jīng)或可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失
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A.特別重大事故
B.重大事故
C.較大事故
D.一般事故
A.生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡的報(bào)告和調(diào)查處理
B.生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成直接經(jīng)濟(jì)損失的生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理
C.環(huán)境污染事故的報(bào)告和調(diào)查處理
D.核設(shè)施事故的報(bào)告和調(diào)查處理
A.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人
B.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員
C.生產(chǎn)經(jīng)營單位的技術(shù)人員
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位的臨時(shí)聘用人員
A.礦山企業(yè)
B.建筑施工企業(yè)
C.危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)
D.煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)
A.礦山企業(yè)
B.建筑施工企業(yè)
C.危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)
D.煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)
最新試題
我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。
在下列()情形之下,勞動者可以隨時(shí)通知辭職。
用人單位裁減不足20人,可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。
勞動法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同,約定的工資為1480元/月,當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月,半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月,而與甲同時(shí)簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月,甲依法可獲得的月工資最少為()。
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
甲與重慶某公司簽訂了勞動合同,約定工作地點(diǎn)在北京,北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定,以下說法錯(cuò)誤的有()。
非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
勞動監(jiān)察是保障勞動法實(shí)施的重要手段,以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是()。