A.法定性
B.行政性
C.專門性
D.被動(dòng)性
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A.喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)
B.用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服費(fèi)用
C.根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)
D.艱苦氣象站津貼
A.約定的工資不得低于北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B.約定的工資不得低于重慶市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
C.雙方可約定選擇適用北京市或者重慶市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.最低工資標(biāo)準(zhǔn)只有在無約定時(shí)才適用
A.工作時(shí)間為周一到周四,每周休息3天
B.每天工作時(shí)間為6.5個(gè)小時(shí)
C.若法定節(jié)假日安排加班,單位應(yīng)當(dāng)在下一周內(nèi)安排補(bǔ)休
D.每天安排有工間操時(shí)間。
最新試題
行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。
某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同,以下合同約定違法的是()
無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有()。
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段,以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是()。
我國(guó)憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。
下列人員中不屬于我國(guó)社會(huì)救助對(duì)象的是()。
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
社會(huì)救助一般要經(jīng)過()等程序。