A.嚴(yán)肅的基調(diào)
B.支持性的基調(diào)
C.正式的基調(diào)
D.針對任務(wù)的基調(diào)
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A.初始期
B.中期
C.結(jié)束期
D.評估期
A.受助者
B.調(diào)節(jié)者
C.協(xié)助者
D.引導(dǎo)者
E.自決者
A.“個人尊嚴(yán)”的價值觀
B.“合作”的價值觀
C.“個人進(jìn)取”的價值觀
D.“參與自由”的價值觀
E.“高度個別化”價值觀
A.提升團(tuán)體成員的能力
B.激發(fā)團(tuán)體成員的潛能
C.建立團(tuán)體成員的社會歸屬感
D.培養(yǎng)團(tuán)體成員的良好行為
E.提高團(tuán)體成員的思想素質(zhì)
A.自我表露是隨著團(tuán)體情境的發(fā)展自然產(chǎn)生的
B.成員在自我表露時，工作者應(yīng)給予積極的回應(yīng)，并鼓勵其他成員給予回饋
C.自我表露是隱私的表露，需要“將自己的靈魂完全地裸露”
D.成員自我表露后又感覺不舒服的，工作者要介入，并盡量協(xié)助他消除這種感受
最新試題
工作者在團(tuán)體中的行為屬于一般的人類行為。
團(tuán)體工作中，頭腦風(fēng)暴法與反頭腦風(fēng)暴法不能并用。
在團(tuán)體中，工作者不可強(qiáng)迫成員做自我表露。
團(tuán)體社會工作是以社會學(xué)為理論基礎(chǔ)形成的產(chǎn)物。
團(tuán)體規(guī)范一般在（）時才會凸顯出來。
在一個離婚女性的支持性團(tuán)體中，成員年齡可以從二十幾歲至五十幾歲都可以。
一般來說，團(tuán)體后期是指團(tuán)體的最后一次聚會。
團(tuán)體是對個體提供服務(wù)的基本*單位。
工作者在調(diào)解的過程中避免不適當(dāng)?shù)刂С秩魏我环?，而是站在雙方當(dāng)事人的角度，就問題本身存在的意義進(jìn)行調(diào)解。
下列描述中，不屬于西方社會工作價值體系強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容是（）。