最新試題
人力資源管理理論中的人本主義精神追求的具體表現(xiàn)是()
題型:多項選擇題
當代人力資源管理中,錯誤的說法是()
題型:單項選擇題
審計機構(gòu)和人員根據(jù)審計結(jié)果糾正錯誤的方法是()
題型:單項選擇題
下面不屬于靜態(tài)的組織行為理論的代表人物()
題型:單項選擇題
下面關(guān)于社會工作行政監(jiān)督內(nèi)涵的錯誤表述是()
題型:單項選擇題
社會工作行政改革的外部動力,來自于社會行政系統(tǒng)與社會環(huán)境的互動。
題型:判斷題
對各類社會工作機構(gòu)管理的主體及其職權(quán)范圍、管理行為的方式、程序、相對方的權(quán)利、義務(wù)、法律責任及其承擔方式等方面做法律規(guī)定是()
題型:單項選擇題
在員工考核問題上,考核的標準必須一致屬于()
題型:單項選擇題
持有“正確的政策為實施良好的管理奠定基礎(chǔ)”觀點的理論是()
題型:單項選擇題
下面不屬于動態(tài)的組織行為理論的代表人物的是()
題型:單項選擇題