A.行政監(jiān)督的對(duì)象具有特殊性
B.行政監(jiān)督的性質(zhì)具有法制性
C.行政監(jiān)督的內(nèi)容具有豐富性
D.行政監(jiān)督的主體具有一元性
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A.在機(jī)構(gòu)里減少職位輪調(diào)
B.實(shí)行工作擴(kuò)大化
C.實(shí)行工作豐富化
D.提供員工參與機(jī)構(gòu)決策的機(jī)會(huì)
A.宏觀效率
B.微觀效率
C.技術(shù)效率
D.配置效率
A.激勵(lì)方式
B.強(qiáng)制方式
C.說服方式
D.示范方式
A.教育問題
B.營(yíng)養(yǎng)問題
C.雇傭問題
D.保健問題
A.公司法人
B.社會(huì)中介組織
C.國(guó)際團(tuán)體
D.宗族會(huì)
最新試題
對(duì)各類社會(huì)工作機(jī)構(gòu)管理的主體及其職權(quán)范圍、管理行為的方式、程序、相對(duì)方的權(quán)利、義務(wù)、法律責(zé)任及其承擔(dān)方式等方面做法律規(guī)定是（）
簡(jiǎn)述社會(huì)工作行政監(jiān)督的現(xiàn)實(shí)意義。
審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員根據(jù)審計(jì)結(jié)果糾正錯(cuò)誤的方法是（）
社會(huì)工作領(lǐng)域財(cái)務(wù)行政涉及資金募集、預(yù)算編制、會(huì)計(jì)和審核、實(shí)施及監(jiān)督等內(nèi)容，其中實(shí)施及監(jiān)督是全部財(cái)務(wù)行政的中心環(huán)節(jié)。
對(duì)各級(jí)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職權(quán)范圍、崗位職數(shù)等所作的法律規(guī)定屬于（）
持有“正確的政策為實(shí)施良好的管理奠定基礎(chǔ)”觀點(diǎn)的理論是（）
國(guó)外行政決策理論中，認(rèn)為決策是關(guān)于理性政策模型和漸進(jìn)主義政策模型二者合理性的延伸和有機(jī)結(jié)合的是指（）
下面不屬于動(dòng)態(tài)的組織行為理論的代表人物的是（）
由政府制定的涵蓋面大而籠統(tǒng)的社會(huì)政策，可稱之為微觀政策。
社會(huì)工作行政組織包括政府機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)構(gòu)和（）