A.服務(wù)轉(zhuǎn)移
B.服務(wù)交換
C.服務(wù)轉(zhuǎn)介
D.服務(wù)升級(jí)
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A.人文關(guān)懷
B.平民意識(shí)
C.平等意識(shí)
D.利他主義
A.科層控制
B.小團(tuán)體控制
C.市場(chǎng)化控制
D.自我控制
A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.德國(guó)
D.日本
A.科層制組織
B.小團(tuán)體組織
C.市場(chǎng)化組織
D.沖突組織
A.50
B.70
C.90
D.100
最新試題
下面不屬于靜態(tài)的組織行為理論的代表人物()
行政領(lǐng)導(dǎo)由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者或上級(jí)機(jī)關(guān)根據(jù)個(gè)人或少數(shù)人的意志和標(biāo)準(zhǔn)決定的方式是()
持有“正確的政策為實(shí)施良好的管理奠定基礎(chǔ)”觀點(diǎn)的理論是()
對(duì)各類(lèi)社會(huì)工作機(jī)構(gòu)管理的主體及其職權(quán)范圍、管理行為的方式、程序、相對(duì)方的權(quán)利、義務(wù)、法律責(zé)任及其承擔(dān)方式等方面做法律規(guī)定是()
懲戒制
社會(huì)工作行政機(jī)構(gòu)管理和服務(wù)活動(dòng)的產(chǎn)出和投入之間的比率是()
從微觀角度看社會(huì)工作行政績(jī)效評(píng)估有哪些作用?
通過(guò)發(fā)布權(quán)威性的命令和批示來(lái)完成組織的計(jì)劃和目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
國(guó)外行政決策理論的主要發(fā)展趨勢(shì)是什么?
在員工考核問(wèn)題上,考核的標(biāo)準(zhǔn)必須一致屬于()