A.科層控制
B.小團(tuán)體控制
C.市場化控制
D.自我控制
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A.英國
B.美國
C.德國
D.日本
A.科層制組織
B.小團(tuán)體組織
C.市場化組織
D.沖突組織
A.50
B.70
C.90
D.100
A.社會政策的實(shí)施與改進(jìn)
B.促進(jìn)社會公平
C.提高機(jī)構(gòu)服務(wù)效率
D.技術(shù)層面的功能
A.政府的監(jiān)督
B.項(xiàng)目人員自己的監(jiān)督
C.行業(yè)的監(jiān)督
D.項(xiàng)目管理部門的督查
最新試題
社會工作行政組織體制的核心問題是行政權(quán)力的分配。
國家社會福利財(cái)務(wù)行政的職能是()
政府在社會工作服務(wù)中對于具體事務(wù)的運(yùn)作是西方國家社會工作行政體制專業(yè)化特點(diǎn)的體現(xiàn)。
從微觀角度看社會工作行政績效評估有哪些作用?
西方國家社會工作行政體制的構(gòu)成方式和特點(diǎn)是()
社會工作行政決策的目標(biāo)要有一定的彈性和余地,以便反饋調(diào)節(jié),體現(xiàn)的社會工作行政決策原則是()
把護(hù)士分為一級注冊護(hù)士、二級注冊護(hù)士、三級注冊護(hù)士等的職位分類概念是()
醫(yī)療社會事業(yè)屬于的社會福利領(lǐng)域是()
由政府制定的涵蓋面大而籠統(tǒng)的社會政策,可稱之為微觀政策。
行政領(lǐng)導(dǎo)由上級領(lǐng)導(dǎo)者或上級機(jī)關(guān)根據(jù)個(gè)人或少數(shù)人的意志和標(biāo)準(zhǔn)決定的方式是()