最新試題
如何確定具體的培訓(xùn)目標?
題型:問答題
管理案例寫作計劃的主要內(nèi)容就是安排案例撰寫的時間。
題型:判斷題
管理案例的學(xué)習(xí)方法主要有討論法、角色扮演法和談判法三種,針對“請用SWOT分析法分析北京JLZ飲料有限公司的情況及市場環(huán)境”這個問題,最適合采用的學(xué)習(xí)方法是()。
題型:單項選擇題
案例有其特定的文體和書寫規(guī)范,是為特殊的教學(xué)目的服務(wù)的;而實例以寫實為主,一般是對所發(fā)生的客觀事實的介紹和描述,沒有固定的格式和書寫規(guī)范。
題型:判斷題
請結(jié)合案例,談?wù)勂髽I(yè)應(yīng)如何建設(shè)自己所需的人才隊伍,搞好人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃?
題型:問答題
愛華公司在中西部地區(qū)營銷主管的職位由誰奪得?()
題型:單項選擇題
威恩作為公司領(lǐng)導(dǎo)解決矛盾的方法是否可行?
題型:問答題
你認為該零部件部門的雇員需要接受何種培訓(xùn)?
題型:問答題
管理案例撰寫要寫好案例的開頭和結(jié)尾,本篇案例的結(jié)尾采用了案例結(jié)尾撰寫中的哪種方式?()
題型:單項選擇題
小花和李明之間產(chǎn)生矛盾的原因是()
題型:單項選擇題