單項(xiàng)選擇題一個人經(jīng)常出現(xiàn)的、比較穩(wěn)定的心理傾向和非傾向性特征的總和是()。
A.氣質(zhì)
B.個性
C.能力
D.性格
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1.單項(xiàng)選擇題被稱為研究組織內(nèi)部人的行為里程碑是什么? ()
A.1949年在美國芝加哥召開的科學(xué)討論會
B.霍桑試驗(yàn)
C.1914年利蓮·吉爾布雷斯出版的《管理心理學(xué)》
D.泰羅的《科學(xué)管理原理》
2.單項(xiàng)選擇題艾桑尼是從哪個角度來劃分組織類型的?()
A.社會功能
B.成員受益程度
C.對成員的控制方式
D.成員人數(shù)
3.單項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)型組織的支持者們認(rèn)為傳統(tǒng)組織的問題是由其固有的特性引起的,這些固有特性主要有()。
A.分工、競爭和反應(yīng)性
B.競爭
C.反應(yīng)性
D.協(xié)作
4.單項(xiàng)選擇題不能用現(xiàn)成的規(guī)范和程序解決所遇到的問題,而需要專業(yè)管理人員對環(huán)境有深入的洞察力和豐富的知識。這類環(huán)境是()。
A.簡單一靜態(tài)環(huán)境
B.復(fù)雜一靜態(tài)環(huán)境
C.簡單一動態(tài)環(huán)境
D.復(fù)雜一動態(tài)環(huán)境
5.單項(xiàng)選擇題“途徑——目標(biāo)”理論是()提出的。
A.菲德勒
B.豪斯
C.布萊克
D.耶頓
最新試題
第一個把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
制定目標(biāo)是組織發(fā)展和管理本身的需要,與員工無關(guān)。()
題型:判斷題
美國的羅伯特豪斯和迪爾教授認(rèn)為應(yīng)怎樣提高人的積極性?
題型:問答題
能力差異的應(yīng)用原則是什么?
題型:問答題
試分析談判的策略與影響因素。
題型:問答題
導(dǎo)致人們行為發(fā)生的內(nèi)部原因有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
如果一個人情緒不穩(wěn)定,缺乏自信心,則較容易產(chǎn)生順從現(xiàn)象。
題型:判斷題
什么是內(nèi)聚力?影響內(nèi)聚力的因素有哪些?
題型:問答題
如何進(jìn)行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)?
題型:問答題
請用個性理論分析老費(fèi)、老鮑和季老的個性特征。
題型:問答題