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填空題態(tài)度的核心是（）。

1.填空題心理學(xué)家約翰.霍蘭德提出了（）理論。

2.填空題學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)是以（）為中心，結(jié)合組織及成員的自我超越，改善（）模式，通過建立（），結(jié)合（）學(xué)習(xí)的方法來達(dá)成組織的目標(biāo)。

3.填空題學(xué)校管理必須遵循人的（）規(guī)律。

4.填空題學(xué)校管理心理學(xué)的構(gòu)成可分為個體心理、（）和組織心理。

5.填空題學(xué)校管理心理學(xué)是（）的一個分支。