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填空題心理學(xué)家約翰.霍蘭德提出了（）理論。

1.填空題學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)是以（）為中心，結(jié)合組織及成員的自我超越，改善（）模式，通過(guò)建立（），結(jié)合（）學(xué)習(xí)的方法來(lái)達(dá)成組織的目標(biāo)。

2.填空題學(xué)校管理必須遵循人的（）規(guī)律。

3.填空題學(xué)校管理心理學(xué)的構(gòu)成可分為個(gè)體心理、（）和組織心理。

4.填空題學(xué)校管理心理學(xué)是（）的一個(gè)分支。

5.填空題學(xué)校管理心理學(xué)研究的對(duì)象是：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者為實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)，與被領(lǐng)導(dǎo)者（）的過(guò)程中產(chǎn)生的（）。