單項選擇題根據(jù)放棄使用貨幣時間的長短而獲得的報酬就是資金的()。
A.利息率
B.時間價值
C.利潤率
D.投資收益率
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1.單項選擇題對多個薪酬等級以及薪酬變動范圍進行重新組合,從而變成只有相對較少的薪酬等級以及相應(yīng)較寬的薪酬變動范圍的薪酬管理形式,是指()。
A.以計時工資為基礎(chǔ)的薪酬體系
B.以浮動工資為基礎(chǔ)的薪酬體系
C.以崗位技能工資為基礎(chǔ)的薪酬體系
D.寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)
2.單項選擇題進行激勵量的大小,指的是()。
A.激勵時機
B.激勵頻率
C.激勵措施
D.激勵程度
3.單項選擇題把限定范圍內(nèi)的員工按照某一標(biāo)準由高到低進行排列的績效考評方法是()。
A.工作標(biāo)準法
B.排序法
C.關(guān)鍵事件法
D.目標(biāo)管理法
4.單項選擇題管理者和員工共同制定評價期內(nèi)要實現(xiàn)的工作目標(biāo),然后,由監(jiān)督者和員工根據(jù)業(yè)務(wù)或環(huán)境變化修改或調(diào)整目標(biāo),是績效考評方法的()。
A.關(guān)鍵事件法
B.排序法
C.目標(biāo)管理法
D.角色扮演法
5.單項選擇題在一定的時間內(nèi)進行激勵的次數(shù),指的是()。
A.激勵時機
B.激勵頻率
C.激勵措施
D.激勵程度
最新試題
酒店資源包括人力資源、財力資源、物力資源、信息資源等,在這些資源中,信息資源是最活躍的因素。
題型:判斷題
以下屬于顧客滿意調(diào)查渠道是()。
題型:多項選擇題
以下描述符合賓客需求對酒店管理的要求的內(nèi)容的是()。
題型:多項選擇題
酒店服務(wù)質(zhì)量分析的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
一般而言工作定額與酒店星級成()。
題型:單項選擇題
前廳服務(wù)功能包括()。
題型:多項選擇題
酒店管理包含的含義是()。
題型:多項選擇題
下列屬于酒店人力資源管理激勵常采用的方法有()。
題型:多項選擇題
以下屬于客房設(shè)計與裝修敘述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
酒店對物質(zhì)采購員素質(zhì)要求較高,具備專業(yè)的商品只是以及采購技巧,嚴格把控商品的質(zhì)量。
題型:判斷題