多項選擇題飯店常用的激勵措施是()。
A.薪酬激勵
B.文化激勵
C.領導激勵
D.競爭激勵
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1.多項選擇題員工招聘的內(nèi)部途徑是()。
A.廣告招聘
B.崗位輪換
C.內(nèi)部提升
D.工作調(diào)換
2.多項選擇題飯店人力資源管理的基礎工作是指()。
A.工作分析
B.薪酬管理
C.編制勞動定員
D.勞動定額
3.多項選擇題飯店人力資源具有哪些特征()。
A.再生性和社會性
B.時效性
C.能動性
D.兩重性
4.單項選擇題客賬控制的程序是()。
A.入賬、建賬、交款、編表、夜審
B.建賬、入賬、交款、編表、夜審
C.編表、建賬、入賬、交款、夜審
D.入賬、交款、編表、夜審、建賬
5.單項選擇題DND房是指()。
A.走客房
B.雙人間
C.待修房
D.請勿打擾房
最新試題
酒店經(jīng)營管理包括對()和信息資源等基本要素的合理配置和使用。
題型:多項選擇題
房間數(shù)在()的酒店屬于中型酒店。
題型:多項選擇題
酒店資源包括人力資源、財力資源、物力資源、信息資源等,在這些資源中,信息資源是最活躍的因素。
題型:判斷題
任何遺留物品都應該交給()。
題型:單項選擇題
一般來說,酒店信息系統(tǒng)地開發(fā)方式主要有()。
題型:多項選擇題
下列部門在酒店組織設計中屬于職能部門的有()。
題型:多項選擇題
酒店服務質(zhì)量分析的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
餐飲管理方法包括()。
題型:多項選擇題
提高前廳服務質(zhì)量管理的方法有()
題型:多項選擇題
對酒店進行分類的目的是()
題型:多項選擇題