問(wèn)答題試述訪(fǎng)談法的操作流程。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問(wèn)答題試述工作分析在人力資源管理中的作用。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述任選清單分析法的優(yōu)缺點(diǎn)。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述職位分析法的運(yùn)用方式。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述職位分析法的優(yōu)缺點(diǎn)。
最新試題
在一個(gè)組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點(diǎn)也就不同。
題型：判斷題
下列不屬于工作編號(hào)條件的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
泰勒通過(guò)（）實(shí)例，介紹了工作心理與工作效率問(wèn)題。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作規(guī)范（任職資格）內(nèi)容中不具有管理活動(dòng)意義的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析是企業(yè)或其他組織中一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)。
題型：判斷題
任務(wù)清單法
題型：名詞解釋
在組織中，責(zé)任和權(quán)利來(lái)源于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于職位分析問(wèn)卷法操作內(nèi)容的有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
反映勞動(dòng)者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題