名詞解釋單獨(dú)腦力激蕩法

最新試題

面試官們最好能對(duì)應(yīng)聘的最佳人選達(dá)成共識(shí)，最終作決定的應(yīng)該是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

員工供給預(yù)測的方法需要滿足以下準(zhǔn)則（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

美國英特爾公司有一個(gè)特殊的招聘渠道是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

組織在（），人才需求不多，外部招聘數(shù)量少，只在開拓新業(yè)務(wù)和新市場時(shí)才會(huì)產(chǎn)生大量的外部人才需求。

題型：單項(xiàng)選擇題

進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)時(shí)要確定階段性目標(biāo)，遠(yuǎn)期目標(biāo)一般為（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

從評(píng)價(jià)中心活動(dòng)的內(nèi)容來看，有管理游戲、公文處理、角色扮演等多種形式，其中角色扮演的實(shí)際運(yùn)用頻率大概是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

電話篩選簡歷主要用于以下情況（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

通過各方的信息加上被評(píng)估者的自我評(píng)估，使其能更清楚客觀地認(rèn)識(shí)到自身的業(yè)績水平和優(yōu)缺點(diǎn)，以便在將來的工作中進(jìn)一步完善，指的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

組織的員工流動(dòng)狀況包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

組織里的師徒關(guān)系中，導(dǎo)師的任務(wù)不包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題