單項選擇題面試官們最好能對應(yīng)聘的最佳人選達成共識，最終作決定的應(yīng)該是（）。
A.應(yīng)聘者未來的同事
B.應(yīng)聘者未來的直接上司
C.人力資源部門主管
D.面試專家
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1.多項選擇題培訓(xùn)地點的選定，應(yīng)具備以下條件（）。
A.位置適當(dāng)
B.交通方便
C.環(huán)境良好
D.通風(fēng)好
E.光線充足
2.單項選擇題人力資源部門負責(zé)人最首要的工作是組織制定招聘面試規(guī)范，包括組織宣傳簡介、組織人事政策、面試評價表等，其中，（）最為關(guān)鍵。
A.組織員工晉升之路
B.組織文化手冊
C.擬招聘崗位的工作標準
D.招聘登記表
3.單項選擇題人員招聘的錄用條件應(yīng)明確、具體、可以衡量，并事先向（）公示，并保留相關(guān)證據(jù)。
A.人力資源部主管
B.應(yīng)聘者
C.專家
D.用人部門主管
4.單項選擇題組織里的師徒關(guān)系中，導(dǎo)師的任務(wù)不包括（）。
A.傳授知識
B.保證學(xué)生職位晉升
C.為徒弟指引正確的發(fā)展方向
D.及時解除徒弟疑惑
5.單項選擇題招聘流程中，選拔階段又叫作（）。
A.招募階段
B.甄選階段
C.錄用階段
D.評估階段
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著名管理學(xué)家澤易（Zey）認為師徒關(guān)系在不同階段具有不同功能，其中，提供心理支持，幫助徒弟樹立自信心，在生活和工作中給與關(guān)照屬于（）功能。
題型：單項選擇題
利用各種媒體充分并生動地展示材料內(nèi)容，將復(fù)雜事件還原在受訓(xùn)者面前的的培訓(xùn)方式是（）。
題型：單項選擇題
組織的員工流動狀況包括（）。
題型：多項選擇題
人員招聘的錄用條件應(yīng)明確、具體、可以衡量，并事先向（）公示，并保留相關(guān)證據(jù)。
題型：單項選擇題
業(yè)務(wù)導(dǎo)師制屬于哪種培訓(xùn)方法？（）
題型：單項選擇題
員工供給預(yù)測的方法需要滿足以下準則（）。
題型：多項選擇題
采用視聽多媒體教學(xué)進行培訓(xùn)時，可以利用的靜態(tài)媒介有（）。
題型：多項選擇題
人力資源部門負責(zé)人最首要的工作是組織制定招聘面試規(guī)范，包括組織宣傳簡介、組織人事政策、面試評價表等，其中，（）最為關(guān)鍵。
題型：單項選擇題
面試官們最好能對應(yīng)聘的最佳人選達成共識，最終作決定的應(yīng)該是（）。
題型：單項選擇題
電話篩選簡歷主要用于以下情況（）。
題型：多項選擇題