A.報告期實際數(shù)/同期計劃數(shù)x100%-1
B.同期計劃數(shù)/報告期實際數(shù)x100%-1
C.報告期計劃數(shù)/同期計劃數(shù)x100%+1
D.1-同期計劃數(shù)/報告期實際數(shù)x100%
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.完成計劃的百分比=同期計劃數(shù)/報告期實際數(shù)x 100%
B.超額完成計劃百分比=報告期計劃數(shù)/同期實際數(shù)x 100%-1
C.未完成計劃百分比=同期計劃數(shù)/報告期實際數(shù)x 100%-1
D.未完成計劃百分比=1-同期計劃數(shù)/報告期實際數(shù)x 100%
A.營業(yè)收入-營業(yè)成本-營業(yè)稅金
B.營業(yè)收入-營業(yè)費用-營業(yè)稅金
C.營業(yè)收入-營業(yè)成本-營業(yè)費用-營業(yè)稅金
D.營業(yè)收入-變動成本-營業(yè)稅金
A.擴大市場占有率
B.減少機會成本
C.減低變動成本
D.降低應收賬款周轉率
A.按員工工資總額的14%從成本中提取的員工福利基金
B.飯店稅后留利中可以提取的部分福利基金
C.工會費中用于員工福利的費用
D.飯店創(chuàng)辦的福利設施本身的收入
A.公證機構依照法律對勞動合同進行審查的一種非訴訟活動
B.勞動管理機構對勞動合同實行監(jiān)督管理的一種手段
C.保證勞動合同合法有效的一種手段
D.確認勞動合同法律效力的一種手段
最新試題
飯店客房設施質量的控制必須抓好的環(huán)節(jié)是()。
某飯店員工的日工資為25元,現(xiàn)因工作需要在休息日加班一天。據(jù)此,飯店應付給其該日的工資是()。
飯店餐飲的毛利額是由()組成的。
某飯店為實施減員增效的管理方案,客房服務員的整房定額須提高15%。那么其工時定額應壓縮()(取整數(shù))。
為防止訂立無效勞動合同,飯店與員工簽訂勞動合同后,可以向公證機構申請勞動合同公證。勞動合同公證是()。
飯店設備購置的經(jīng)濟性原則要求選購設備時必須考慮所選設備()。
飯店對原有設備進行技術加工,以追加勞動的形式改變和提高原有設備的使用價值稱為()。
一定的人員所經(jīng)常擔任的工作職務及責任稱為()。
根據(jù)現(xiàn)行制度,飯店壞寐?lián)p失是指()。
在飯店企業(yè)中,比較適合用技術定額法來確定勞動定額的工種是()。