A.市場不完全
B.區(qū)位優(yōu)勢
C.壟斷競爭
D.市場完全競爭
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A.體現(xiàn)工人參與管理
B.使工作豐富化
C.提高產(chǎn)品質(zhì)量
D.體現(xiàn)工人參與決策
A.是否取得商品所有權(quán)
B.是否代表廠商與顧客談判
C.是否幫助進(jìn)行分銷
D.是否運(yùn)送產(chǎn)品
A.緊密
B.比較緊密
C.一般
D.松散
A.有出口部的分部組織結(jié)構(gòu)
B.國際事業(yè)部結(jié)構(gòu)
C.自主子公司結(jié)構(gòu)
D.全球性區(qū)域型組織結(jié)構(gòu)
A.從東道國選拔
B.從第三國選拔
C.由母公司派出
D.來源不確定
最新試題
依國際企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的不同，國際企業(yè)組織控制體制可分為“本國中心型”、“多元中心型”和“全球中心型”。
母公司實(shí)質(zhì)上是控股公司。
在文化融合的過程中，各種文化彼此改塑對(duì)方，各種文化因素之間相互滲透，相互結(jié)合，互為表里，最終融為一體。
低不確定性規(guī)避國家的企業(yè)文化具有可以使組織和雇員依賴的、可預(yù)期的管理制度和程序。
若管理人員能力較差，管理幅度就應(yīng)該小些。
國際企業(yè)的資金來源渠道主要有企業(yè)內(nèi)部資金和企業(yè)外部資金。
在高不確定性規(guī)避的文化中，對(duì)新加入者的選擇主要依據(jù)他們適應(yīng)組織并忠誠于組織的潛力。
一般來說，本幣貶值或外幣升值是推出新產(chǎn)品的理想時(shí)機(jī)。
折算風(fēng)險(xiǎn)亦稱會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，是指將國外附屬公司的外幣會(huì)計(jì)報(bào)表，按一定的匯率進(jìn)行折算成母公司所在國貨幣時(shí)，因匯率變動(dòng)而產(chǎn)生的損失或得利的風(fēng)險(xiǎn)。
國際雙重稅是指兩個(gè)國家對(duì)同一納稅人的同一所得額，同時(shí)按本國稅法課征所得稅。