A.目標(biāo)適用性
B.原料適用性
C.環(huán)境適用性
D.產(chǎn)品適用性
E.工藝適用性
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A.職能產(chǎn)品單位
B.區(qū)域產(chǎn)品單位
C.全球技術(shù)單位
D.本土技術(shù)單位
E.轉(zhuǎn)移技術(shù)單位
A.零售商規(guī)模的擴(kuò)大
B.零售業(yè)的國(guó)際化
C.直接營(yíng)銷
D.代理商規(guī)模的擴(kuò)大
E.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
A.協(xié)調(diào)
B.訴訟
C.調(diào)解
D.仲裁
E.國(guó)際慣例
A.文化是后天習(xí)得的
B.文化是先天遺傳的
C.文化具有非強(qiáng)制性
D.文化具有適應(yīng)性
E.具有不可變遷性
A.形式直接、靈活，效果顯著
B.雙向溝通，信息反饋及時(shí)
C.較強(qiáng)的選擇功能和較強(qiáng)的伸縮性
D.增進(jìn)友誼，建立長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)關(guān)系
E.印象深刻，成本低
最新試題
母公司實(shí)質(zhì)上是控股公司。
如果一國(guó)提高利率，那么會(huì)出現(xiàn)該國(guó)貨幣即期匯率下跌。
全球性產(chǎn)品型組織結(jié)構(gòu)以公司主要產(chǎn)品的種類及相關(guān)服務(wù)的特點(diǎn)為基礎(chǔ)，設(shè)立若干產(chǎn)品部，但每個(gè)產(chǎn)品部不再是一個(gè)利潤(rùn)中心。
在文化融合的過(guò)程中，各種文化彼此改塑對(duì)方，各種文化因素之間相互滲透，相互結(jié)合，互為表里，最終融為一體。
低不確定性規(guī)避國(guó)家的企業(yè)文化具有可以使組織和雇員依賴的、可預(yù)期的管理制度和程序。
如果公司持有過(guò)量的現(xiàn)金，將會(huì)影響公司的資產(chǎn)盈利能力。
文化選擇的一般規(guī)律是本土文化只選擇外來(lái)文化中與自身深層次的本質(zhì)相契合的內(nèi)容。
跨文化溝通的主要特點(diǎn)是它的差異性，要提高在跨文化條件下溝通的效果，必須首先了解影響跨文化溝通的主要因素。
高不確定性規(guī)避文化的人們不喜歡冒險(xiǎn)，通常也害怕失敗，在決策方面也很保守。
匯率的變化是沒(méi)有規(guī)律可循的。