A.語言
B.教育
C.宗教信仰
D.觀念
E.社會(huì)結(jié)構(gòu)
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A.編碼
B.渠道與傳輸方式的選擇
C.解碼
D.語言
A.管理者不可能逃避溝通
B.溝通就是理解
C.溝通可以消除和收回
D.溝通要注意場(chǎng)合
E.溝通是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程
A.個(gè)人主義與集體主義
B.權(quán)力差距
C.不確定性的規(guī)避
D.價(jià)值觀念的男性度與女性度
E.長(zhǎng)期觀—短期觀
A.民族性
B.傳統(tǒng)性
C.滲透性
D.地域性
E.變革性
A.心理層次
B.制度層次
C.行為層次
D.民族層次
E.社會(huì)層次
最新試題
營(yíng)運(yùn)資金也稱流動(dòng)資金，是指企業(yè)為了日常經(jīng)營(yíng)的需要，占用在短期資產(chǎn)上的資金，主要包括現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、存貨和短期證券。
國(guó)際企業(yè)利用利用內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格避稅時(shí)，其主要做法是：對(duì)由低稅國(guó)子公司向高稅國(guó)子公司的出口業(yè)務(wù)采取低價(jià)，而對(duì)由高稅國(guó)向低稅國(guó)的出口業(yè)務(wù)則采取高價(jià)。
霍夫史蒂德研究認(rèn)為，不確定性規(guī)避程度的高低與成功之間存在著必然的聯(lián)系。
國(guó)際雙重稅是指兩個(gè)國(guó)家對(duì)同一納稅人的同一所得額，同時(shí)按本國(guó)稅法課征所得稅。
在低權(quán)力化程度的國(guó)家，從事管理工作的理想人選來自社會(huì)上層和（或）畢業(yè)于名牌大學(xué)。
跨文化溝通的主要特點(diǎn)是它的差異性，要提高在跨文化條件下溝通的效果，必須首先了解影響跨文化溝通的主要因素。
分權(quán)財(cái)務(wù)管理的優(yōu)缺點(diǎn)正好與集權(quán)財(cái)務(wù)管理正好相反，有利于充分調(diào)動(dòng)各子公司的積極性，處理好與當(dāng)?shù)乩嬷黧w的關(guān)系，卻不利于實(shí)現(xiàn)跨國(guó)公司整體財(cái)務(wù)效益。
國(guó)際企業(yè)文化的首要特征是地域性。
交易風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)以外幣進(jìn)行交易的過程中，由于匯率變動(dòng)使折算為本幣的數(shù)額增加或減少的風(fēng)險(xiǎn)。
一般來說，本幣貶值或外幣升值是推出新產(chǎn)品的理想時(shí)機(jī)。