A.具有平等的溝通網(wǎng)絡(luò)
B.規(guī)范的溝通
C.具有融洽的溝通氣氛
D.良好的外部溝通
E.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)溝通技巧高超
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A.成立階段
B.震蕩階段
C.規(guī)范化階段
D.高產(chǎn)階段
E.調(diào)整階段
A.動(dòng)作
B.服飾
C.表情
D.輔助語(yǔ)言
E.環(huán)境
A.談判準(zhǔn)備階段
B.談判開(kāi)局階段
C.談判交鋒階段
D.談判妥協(xié)階段
E.談判結(jié)束階段
A.語(yǔ)言層次
B.語(yǔ)意層次
C.語(yǔ)法層次
D.聲音層次
E.聲調(diào)層次
A.書(shū)寫(xiě)目的明確
B.信息傳遞正確、完整
C.內(nèi)容表達(dá)簡(jiǎn)潔
D.書(shū)寫(xiě)格式清晰
E.有一定的字?jǐn)?shù)限制
最新試題
舉例說(shuō)明身體語(yǔ)言如何影響溝通效果。
在處理員工投訴時(shí),以下哪個(gè)方法最容易導(dǎo)致失???()
什么是“過(guò)度溝通”,列舉一些減少過(guò)度溝通的方法。
在處理緊急情況時(shí),以下哪個(gè)方法最好?()
什么是“聽(tīng)力”,列舉一些提高聽(tīng)力的方法。
簡(jiǎn)述如何處理負(fù)面反饋并轉(zhuǎn)化為積極改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
列舉一些提高團(tuán)隊(duì)溝通效果的方法。
解釋“情感勞動(dòng)”概念以及其在工作中的作用。
解釋“反饋文化”概念以及其在組織中的作用。
簡(jiǎn)述如何使用肢體語(yǔ)言來(lái)提高溝通效果。