多項選擇題下列選項中,哪些是跨文化溝通的障礙()。
A.語言和非語言
B.信仰與行為
C.文化的多樣性
D.價值觀
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1.多項選擇題團(tuán)隊決策的模式有()。
A.議會討論法
B.冥想法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.德爾非法
2.多項選擇題根據(jù)溝通所采用的媒介,管理溝通可以分為()。
A.書面溝通
B.正式溝通
C.非正式溝通
D.口頭溝通
3.多項選擇題下列選項中,信息發(fā)送者的障礙包括()。
A.目的不明
B.表達(dá)模糊
C.選擇失誤
D.形式不當(dāng)
4.單項選擇題對于情緒性沖突,應(yīng)采取何種沖突解決取向()。
A.回避式
B.對抗式
C.迎合式
D.合作式
5.單項選擇題商務(wù)場合行握手禮時,右手握對方的同時左手握對方肩膀,表示()。
A.支持
B.熟悉
C.誠意
D.支配
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解釋“情感勞動”概念以及其在工作中的作用。
題型:問答題
在向下級員工傳達(dá)信息時,以下哪個因素最為重要?()
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在進(jìn)行項目管理時,以下哪個因素最容易導(dǎo)致進(jìn)度延誤?()
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什么是“虛擬溝通”,列舉一些提高虛擬溝通效果的方法。
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舉例說明身體語言如何影響溝通效果。
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簡述如何在工作中有效地使用電子郵件。
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簡述如何對話和處理沖突,并達(dá)成雙贏的解決方案。
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簡述如何提供有效的反饋并彌補(bǔ)行為差距。
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題型:問答題