單項(xiàng)選擇題管理者應(yīng)該按輕重緩急來(lái)處理信息溝通,不太重要的會(huì)議、約見、信件、電話和報(bào)告都可以延后或改期。是減輕溝通任務(wù)的什么原則?()
A.例外原則
B.排隊(duì)原則
C.關(guān)鍵時(shí)間原則
D.授權(quán)原則
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1.單項(xiàng)選擇題只有在命令、計(jì)劃和政策執(zhí)行過(guò)程出現(xiàn)偏差時(shí),才進(jìn)行溝通。是減輕溝通任務(wù)的什么原則?()
A.例外原則
B.排隊(duì)原則
C.關(guān)鍵時(shí)間原則
D.授權(quán)原則
2.單項(xiàng)選擇題下行溝通中容易出現(xiàn)信息膨脹或扭曲。之所以出現(xiàn)信息膨脹,主要是因?yàn)樾畔鬟f方對(duì)溝通效果的顧慮。這是下行溝通的什么障礙?()
A.管理者的溝通風(fēng)格與情境不一致
B.接收者溝通技能方面的差異
C.溝通各方心理活動(dòng)的制約
D.不善傾聽
3.單項(xiàng)選擇題第一類溝通多采用什么形式()。
A.書面形式
B.面談形式
C.電子形式
D.會(huì)議形式
4.單項(xiàng)選擇題聲音太大通常給人以粗魯或沒有禮貌的感覺,令人有不適之感;聲音太小則表明講話者害羞、內(nèi)向或缺乏自信。這是音質(zhì)暗示的什么策略?()
A.聲調(diào)的變化
B.聲音的印象
C.語(yǔ)速的選擇
D.音量需適中
5.單項(xiàng)選擇題適時(shí)地放慢語(yǔ)速可以給人以認(rèn)真、權(quán)威和思慮周密的良好印象,同時(shí),也給你恰當(dāng)措辭贏得了時(shí)間;適時(shí)加快語(yǔ)速則給人以充滿熱忱與活力的印象。這是音質(zhì)暗示的什么策略?()
A.聲調(diào)的變化
B.聲音的印象
C.語(yǔ)速的選擇
D.音量需適中
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在工作場(chǎng)所中,以下哪個(gè)因素最容易導(dǎo)致不良溝通?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在處理員工投訴時(shí),以下哪個(gè)方法最好?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
解釋“反饋文化”概念以及其在組織中的作用。
題型:?jiǎn)柎痤}
在處理員工投訴時(shí),以下哪個(gè)方法最容易導(dǎo)致失?。浚ǎ?/p>
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述如何對(duì)話和處理沖突,并達(dá)成雙贏的解決方案。
題型:?jiǎn)柎痤}
在處理緊急情況時(shí),以下哪個(gè)方法最好?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷時(shí),以下哪個(gè)因素最容易被忽略?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
如何在新人培訓(xùn)中有效地傳達(dá)信息?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述如何處理難以接受的溝通結(jié)果。
題型:?jiǎn)柎痤}
如何在工作場(chǎng)所中防止信息傳遞失真?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題