A.持續(xù)學(xué)習(xí)
B.持續(xù)創(chuàng)新
C.以人為本
D.組織學(xué)習(xí)
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A.懸掛假設(shè)
B.深度匯談
C.自主管理
D.視彼此為工作伙伴
A.認(rèn)知學(xué)習(xí)
B.方法學(xué)習(xí)
C.技能學(xué)習(xí)
D.情感學(xué)習(xí)
A.系統(tǒng)思考
B.自我超越
C.改善心智模式
D.共同原景
A.彼得.德魯克
B.彼得.圣吉
C.阿吉瑞斯
D.邁克爾.哈默和詹姆斯.錢皮
A.持續(xù)學(xué)習(xí)
B.組織學(xué)習(xí)
C.自主管理
D.持續(xù)創(chuàng)新
最新試題
聯(lián)盟成員的類型主要有（）。
知識(shí)管理將成為我國(guó)企業(yè)迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的最佳方略，甚至是面向未來(lái)謀求發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的唯一選擇。
（）在企業(yè)虧損147萬(wàn)元的情況下，首先提出“文化先行、企業(yè)理念先行”的管理理念。
知識(shí)管理強(qiáng)調(diào)以知識(shí)為核心和充分發(fā)揮知識(shí)的作用。
（）是最早提出知識(shí)社會(huì)、知識(shí)企業(yè)和確立知識(shí)管理理論的管理學(xué)家。
（）定義了“囚徒困境”。
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展促進(jìn)了（）等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展，形成了強(qiáng)大的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。
儒家先哲賦予了人以本體論的意義，這與現(xiàn)代人本管理思想是不一致的。
企業(yè)文化理論是管理理論第（）階段代表性理論之一。
以下是市場(chǎng)資產(chǎn)的是（）。