單項(xiàng)選擇題以?xún)?nèi)向式的關(guān)注、一致性導(dǎo)向來(lái)應(yīng)對(duì)穩(wěn)定的環(huán)境的文化，稱(chēng)為（）。
A.企業(yè)家文化
B.使命型文化
C.小團(tuán)體式文化
D.官僚制文化
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1.單項(xiàng)選擇題集中關(guān)注于組織目標(biāo)的清晰、愿景、特定目標(biāo)的達(dá)成的文化，稱(chēng)為（）。
A.企業(yè)家文化
B.使命型文化
C.小團(tuán)體式文化
D.官僚制文化
2.單項(xiàng)選擇題組織文化的根本是組織文化的（）。
A.顯性?xún)?nèi)容
B.隱性?xún)?nèi)容
C.精神層
D.物質(zhì)層
3.單項(xiàng)選擇題非常重視資歷、年齡和經(jīng)驗(yàn)，要求其成員具有極強(qiáng)的知識(shí)性和忠誠(chéng)感的組織文化是（）。
A.學(xué)院型
B.俱樂(lè)部型
C.棒球隊(duì)型
D.堡壘型
4.單項(xiàng)選擇題（）使組織獨(dú)具特色，區(qū)別于其他組織。
A.以人為本
B.知識(shí)管理
C.組織文化
D.價(jià)值觀
5.單項(xiàng)選擇題組織文化的（），是指組織文化具有使組織成員從內(nèi)心產(chǎn)生一種高昂情緒和發(fā)奮進(jìn)取精神的效應(yīng)。
A.導(dǎo)向功能
B.約束功能
C.凝聚功能
D.激勵(lì)功能
最新試題
美國(guó)管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作：（），這四部著作，標(biāo)志著人本管理理論最終確立。
題型：多項(xiàng)選擇題
中國(guó)企業(yè)文化理論的引進(jìn)階段是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)信息化對(duì)企業(yè)管理有什么作用？
題型：?jiǎn)柎痤}
專(zhuān)業(yè)分工帶來(lái)了哪些弊端？
題型：?jiǎn)柎痤}
（）定義了“囚徒困境”。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人本管理理論是在（）階段確立與發(fā)展起來(lái)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人本管理是與“以物為中心”的管理思想相對(duì)應(yīng)的概念。
題型：判斷題
博弈論的思維可以應(yīng)用在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
知識(shí)聯(lián)盟的中心目標(biāo)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)文化理論是管理理論第（）階段代表性理論之一。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題