多項(xiàng)選擇題霍夫斯坦特提出了表現(xiàn)國(guó)家文化差異的關(guān)鍵因素包括（）。
A.權(quán)力差距
B.防止不確定性
C.個(gè)人主義與集體主義
D.男性化與女性化
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1.多項(xiàng)選擇題組織文化的特征有（）。
A.實(shí)踐性
B.獨(dú)特性
C.可塑性
D.綜合性
2.單項(xiàng)選擇題具有本組織文化特色的各種規(guī)章制度、道德規(guī)范和職工行為準(zhǔn)則的總和，是組織企業(yè)文化的（）。
A.制度層
B.物質(zhì)層
C.精神層
D.激勵(lì)層
3.單項(xiàng)選擇題具有本組織職工共同的意識(shí)活動(dòng)，包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、以人為本的價(jià)值觀念、美學(xué)意識(shí)、管理思維方式等，是組織文化的（）。
A.制度層
B.物質(zhì)層
C.精神層
D.激勵(lì)層
4.單項(xiàng)選擇題組織中凝聚著組織精神文化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程和產(chǎn)品的總合的是組織文化的（）。
A.制度層
B.物質(zhì)層
C.精神層
D.激勵(lì)層
5.單項(xiàng)選擇題（）的特定效果是降低流動(dòng)率。
A.亞文化
B.主文化
C.強(qiáng)文化
D.弱文化
最新試題
人本管理思想的產(chǎn)生與發(fā)展是人類文明發(fā)展的產(chǎn)物，也是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物。
題型：判斷題
中國(guó)企業(yè)文化理論的引進(jìn)階段是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）在企業(yè)虧損147萬元的情況下，首先提出“文化先行、企業(yè)理念先行”的管理理念。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
我國(guó)古代田忌賽馬的典故蘊(yùn)含了博弈論的道理。（）
題型：判斷題
人本管理具有如下特征：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
知識(shí)管理的實(shí)施要點(diǎn)有哪幾方面？
題型：?jiǎn)柎痤}
美國(guó)管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作：（），這四部著作，標(biāo)志著人本管理理論最終確立。
題型：多項(xiàng)選擇題
聯(lián)盟成員的類型主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
約翰·納什提出的（）成為博弈論中最重要和最基礎(chǔ)的理論。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從信息化的層次看，有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題