必須保有四種品質： （1）公正 （2）智慧 （3）耐心 （4）謙虛 不能有四種缺陷： （1）嫉妒 （2）傲慢 （3）狹隘 （4）怨恨
最新試題
美國心理學家莫雷諾創(chuàng)立的（），又叫做團體成員關系分析法，是一種分析和計量團體中人際關系的學說和方法。
簡述需要層次理論的主要觀點。
簡述孔茨的組織工作原則。
簡述決策理論學派關于決策應具備的條件。
簡述學習型組織五項修煉中的系統(tǒng)思考。
霍桑實驗
突變理論
簡述復雜人假設的主要內容。
法約爾第一次明確區(qū)分了（）和（）的概念
簡述科特的管理新規(guī)則。