最新試題
簡述管理國際化的成因。
題型：問答題
霍桑試驗得出了職工“社會人”、企業(yè)中存在著“（）”、新的企業(yè)領(lǐng)導能力在于通過提高職工的滿足度來提高其士氣的主要結(jié)論。
題型：填空題
試述韋伯的理想官僚組織模式。
題型：問答題
簡述學習型組織五項修煉中的系統(tǒng)思考。
題型：問答題
簡述科特的管理新規(guī)則。
題型：問答題
簡述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的歷史背景。
題型：問答題
簡述需要層次理論的主要觀點。
題型：問答題
簡述管理創(chuàng)新的內(nèi)容。
題型：問答題
簡述管理思想的發(fā)展趨勢。
題型：問答題
簡述霍桑試驗的主要內(nèi)容。
題型：問答題