A.注重管理、績(jī)效評(píng)估和效率
B.公共服務(wù)代理化
C.在公共部門(mén)，特別是政府部門(mén)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制并削減成本
D.強(qiáng)調(diào)產(chǎn)出控制而非過(guò)程控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.嚴(yán)格的成本控制
B.權(quán)力分散化
C.加強(qiáng)一線管理
D.運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制和強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.柔性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
C.剛性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
D.組織學(xué)習(xí)
A.投票規(guī)則理論
B.代表和選舉競(jìng)爭(zhēng)理論
C.憲政理論
D.官僚政治理論
A.合理--合法型權(quán)力
B.傳統(tǒng)型權(quán)力
C.魅力型權(quán)力
D.知識(shí)型權(quán)力
A.目標(biāo)明確
B.協(xié)調(diào)過(guò)程中的效率優(yōu)先
C.組織有效性度量很難
D.組織有效性度量相對(duì)容易
最新試題
公共管理倫理的內(nèi)涵包括兩個(gè)主要維度：（）和（）。
公共部門(mén)績(jī)效，尤其是政府績(jī)效主要包括（）、（）和（）三個(gè)方面。
公共政策具有（）、（）、（）、（）、功能的多極性和動(dòng)態(tài)穩(wěn)定性等特征。
完整的績(jī)效管理包括（）、（）、（）、（）和（）的應(yīng)用五個(gè)環(huán)節(jié)。
公共部門(mén)人力資源管理的目標(biāo)和主要內(nèi)容是什么？
試述公共部門(mén)績(jī)效管理的困難。
公共財(cái)政框架構(gòu)建的核心主要表現(xiàn)在對(duì)財(cái)政支出的規(guī)范、（）、理順政府與市場(chǎng)的關(guān)系、（）四個(gè)方面。
公共組織結(jié)構(gòu)的類(lèi)型有（）、（）、（）和（）等結(jié)構(gòu)。
績(jī)效管理在公共管理中的意義是什么？
公共財(cái)政的基本職能是（）職能、調(diào)節(jié)收入分配職能和（）職能。