A. 榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
B. 物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
C. 晉升獎(jiǎng)勵(lì)
D. 嘉獎(jiǎng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.內(nèi)部救濟(jì)
B.正當(dāng)申辯權(quán)
C.提請(qǐng)復(fù)議權(quán)
D.提起上訴權(quán)
A.行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
B.公共基礎(chǔ)知識(shí)
C.綜合知識(shí)
D.申論
A.公務(wù)員法體現(xiàn)民主、平等、公開(kāi)
B.實(shí)行公務(wù)員的分類管理，建立相應(yīng)的法律規(guī)范體系
C.實(shí)行公務(wù)員的分層管理，建立相應(yīng)的分層法律體系
D.有利于保障公務(wù)員的合法權(quán)益
A.父母雙方一方為中國(guó)公民，本人出生在中國(guó)
B.父母無(wú)國(guó)籍或者國(guó)籍不明，定居在中國(guó)，本人出生在中國(guó)
C.父母雙方或者一方為中國(guó)公民，但父母雙方或者一方為中國(guó)公民并定居外國(guó)，本人出生在外國(guó)的
D.外國(guó)人或者無(wú)國(guó)籍人愿意遵守中國(guó)憲法和法律，并符合一定條件的
A. 總法
B. 配套法規(guī)
C. 地方公務(wù)員法
D. 其他法律關(guān)于公務(wù)員的規(guī)定
最新試題
國(guó)外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。
公務(wù)員任免制度，是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機(jī)關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
外部交流是指在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。
實(shí)行分類管理體制是針對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。（）
除去國(guó)家強(qiáng)制性特點(diǎn)以外，公務(wù)員紀(jì)律與一般組織和團(tuán)體紀(jì)律相同。
公務(wù)員申訴一般包括三個(gè)程序，即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。
申訴受理機(jī)關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。
申請(qǐng)復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機(jī)關(guān)的人事處理決定之日起，最后一日是法定節(jié)假日或休息日的，則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個(gè)工作日。