A.工作情況
B.個人性格
C.工作能力
D.適應(yīng)力
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A.政治思想
B.工作作風(fēng)
C.辦事規(guī)則
D.行政紀(jì)律
A. 榮譽(yù)獎勵
B. 物質(zhì)獎勵
C. 晉升獎勵
D. 嘉獎
A.內(nèi)部救濟(jì)
B.正當(dāng)申辯權(quán)
C.提請復(fù)議權(quán)
D.提起上訴權(quán)
A.行政職業(yè)能力傾向測驗
B.公共基礎(chǔ)知識
C.綜合知識
D.申論
A.公務(wù)員法體現(xiàn)民主、平等、公開
B.實行公務(wù)員的分類管理，建立相應(yīng)的法律規(guī)范體系
C.實行公務(wù)員的分層管理，建立相應(yīng)的分層法律體系
D.有利于保障公務(wù)員的合法權(quán)益
最新試題
公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。
簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么？
公務(wù)員的任職是指各級國家機(jī)關(guān)和政黨等機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。
對控告書和證據(jù)的審查包括：控告人是否具有資格；被控告人是否明確；控告事實是否清楚；控告要求是否具體。
個人權(quán)益即與公務(wù)員個人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益，主要有：政治生活權(quán)、經(jīng)濟(jì)保障權(quán)、（）等。
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標(biāo)準(zhǔn)和要求。
新修訂的公務(wù)員法對公務(wù)員隊伍建設(shè)的目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)定，提出，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé)，建設(shè)信念堅定、（）的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍。
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面：一是獲得辭退費(fèi)；二是享受（）。
法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。