A.一個(gè)饑餓的人會(huì)冒著生命危險(xiǎn)去尋找食物
B.窮人很少參加排場(chǎng)講究的社交活動(dòng)
C.在陋室中苦攻“歌德巴赫猜想”的陳景潤(rùn)
D.一個(gè)安全需要占主導(dǎo)地位的人可能因?yàn)閾?dān)心失敗而拒絕接受富有挑戰(zhàn)性的工作
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A.工資
B.工作成就感
C.工作安全性
A.成就需要
B.親和需要
C.組織承諾
D.工作難度
A.適應(yīng)
B.自我防御
C.價(jià)值表現(xiàn)
D.知識(shí)
A.順從階段
B.同化階段
C.內(nèi)化階段
D.學(xué)習(xí)階段
A.海德
B.費(fèi)斯廷格
C.勒溫
D.維納
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
下列哪一項(xiàng)不是群體結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容?()
授權(quán)有哪幾種方式?()
全面人才管理理念包括()。
五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
以下是個(gè)案研究方法的有()。
組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型可分為()。
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
按照古希臘希波克拉底的體液說(shuō),多血質(zhì)的主要心理特征是()。
研究管理心理學(xué),必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則,即堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。()