A.社會(huì)心理學(xué)
B.現(xiàn)代心理學(xué)
C.管理心理學(xué)
D.組織心理學(xué)
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A.社會(huì)學(xué)和心理學(xué)
B.管理學(xué)和社會(huì)學(xué)
C.管理學(xué)和生理學(xué)
D.管理學(xué)和心理學(xué)
A.心理學(xué)
B.社會(huì)學(xué)
C.自然科學(xué)
D.行為學(xué)
A.“自我實(shí)現(xiàn)人”
B.“社會(huì)人”
C.“復(fù)雜人”
D.“經(jīng)濟(jì)人”
A.人群關(guān)系理論
B.社會(huì)測(cè)量學(xué)理論
C.工業(yè)心理學(xué)
D.群體動(dòng)力理論
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是群體結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容？（）
人事部門在選拔新人時(shí)也要注意性格適應(yīng)的合理性，盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財(cái)務(wù)工作；選派活潑樂(lè)觀的人做組織溝通工作。（）
負(fù)面組織行為的影響因素中個(gè)人因素包括（）。
團(tuán)隊(duì)按照時(shí)間可分為（）。
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹?jí)化方向邁進(jìn)。
管理心理學(xué)理論的形成與發(fā)展，與社會(huì)化大生產(chǎn)的需要密不可分。（）
形象地說(shuō)，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學(xué)的研究方法中，屬于（）。
組織承諾是人們對(duì)組織的卷入度以及對(duì)于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
下列選項(xiàng)對(duì)管理心理學(xué)描述，正確的是（）。
五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。