單項(xiàng)選擇題組織長期沿用、約定俗成的典禮、儀式、習(xí)慣、節(jié)日和活動等，屬于組織文化結(jié)構(gòu)的（）。
A.精神層
B.制度層
C.行為層
D.物質(zhì)層
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1.單項(xiàng)選擇題群體動力理論探討的是各種力量對群體以及群體中各種力量對個體的作用和影響。對群體動力理論貢獻(xiàn)最大的是（）。
A.勒溫
B.梅奧
C.馬斯洛
D.霍蘭德
2.單項(xiàng)選擇題社會交換論是人際關(guān)系心理學(xué)理論基礎(chǔ)之一，它是由美國社會學(xué)家（）提出來的。
A.霍曼斯
B.海爾
C.馬斯洛
D.艾賓浩斯
3.單項(xiàng)選擇題衡量人際關(guān)系深淺的標(biāo)志是（）。
A.自我暴露的程度
B.人際關(guān)系的距離
C.熟悉的程度
D.話題的多少
4.單項(xiàng)選擇題個體在從事有目的的活動中，遇到障礙或干擾，致使個人動機(jī)不能實(shí)現(xiàn)，個人需要不能滿足時的緊張狀態(tài)和心理感受，叫做（）。
A.抑郁
B.挫折
C.冷漠
D.失敗
5.單項(xiàng)選擇題美國學(xué)者霍爾，提出了四種人際距離，其中親密距離是（）。
A.0~1.5英尺
B.12~25英尺
C.4~12英尺
D.1.5~4英尺
最新試題
有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個特征決定的，以下哪一個不是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是群體結(jié)構(gòu)動力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織承諾是人們對組織的卷入度以及對于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
題型：判斷題
負(fù)面組織行為的影響因素中個人因素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型，也有好與壞的區(qū)別。（）
題型：判斷題
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權(quán)力的綜合特點(diǎn)提出了權(quán)力類型，分別為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)對管理心理學(xué)描述，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
國心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。（）
題型：判斷題
授權(quán)有哪幾種方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
魅力只有正面，沒有負(fù)面。
題型：判斷題