A.忍受某些行為
B.寫信宣泄
C.傾聽(tīng)抱怨
D.鼓勵(lì)引導(dǎo)員工
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A.支配的需求
B.包容的需求
C.經(jīng)濟(jì)的需求
D.感情的需求
A.活潑
B.好動(dòng)
C.內(nèi)傾性
D.敏感
A.是非式問(wèn)卷
B.測(cè)驗(yàn)式問(wèn)卷
C.等級(jí)排列式問(wèn)卷
D.選擇式問(wèn)卷
A.信息技術(shù)與知識(shí)經(jīng)濟(jì)
B.經(jīng)濟(jì)全球化
C.團(tuán)隊(duì)化
D.理論化
A.理論學(xué)院化
B.理論化
C.發(fā)展滯后化
D.理論西方化
最新試題
五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
管理心理學(xué)理論的形成與發(fā)展，與社會(huì)化大生產(chǎn)的需要密不可分。（）
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個(gè)人權(quán)力的綜合特點(diǎn)提出了權(quán)力類型，分別為（）。
國(guó)心理學(xué)家海爾所說(shuō)的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說(shuō)的管理心理學(xué)。（）
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
下列哪一項(xiàng)不是群體結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容？（）
下列選項(xiàng)對(duì)管理心理學(xué)描述，正確的是（）。
形象地說(shuō)，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學(xué)的研究方法中，屬于（）。
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為（）。
我國(guó)古代組織忠誠(chéng)的結(jié)構(gòu)維度有（）。