A.多血質(zhì)型
B.膽汁質(zhì)型
C.粘液質(zhì)型
D.抑郁質(zhì)型
E.熱情型
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A.感覺(jué)
B.知覺(jué)
C.記憶
D.思維
E.語(yǔ)言
A.內(nèi)容型理論
B.行為改造理論
C.過(guò)程理論
D.激勵(lì)理論
E.人格理論
A.心理動(dòng)力
B.心理過(guò)程
C.心理狀態(tài)
D.心理活動(dòng)
E.心理特征
A.物質(zhì)文化
B.群體文化
C.社會(huì)文化
D.團(tuán)隊(duì)文化
A.思維
B.決策
C.判斷
D.分析
最新試題
以下是個(gè)案研究方法的有()。
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為()。
權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。
有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個(gè)特征決定的,以下哪一個(gè)不是()。
組織結(jié)構(gòu)類型可分為()。
并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力,具有一定專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上,而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要,這是根據(jù)()制定的管理策略。
下列選項(xiàng)對(duì)管理心理學(xué)描述,正確的是()。
氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型,也有好與壞的區(qū)別。()
團(tuán)隊(duì)按照時(shí)間可分為()。