A.與在職人員一樣繳納
B.按10%的比例繳納
C.按20%的比例繳納
D.不用繳納
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.30日
B.60日
C.90日
D.120日
A.獎金
B.補(bǔ)貼
C.崗位津貼
D.地區(qū)津貼
A.1至2年
B.2至3年
C.3至5年
D.4至6年
A.6個月
B.12個月
C.18個月
D.24個月
A.公務(wù)員津貼
B.公務(wù)員補(bǔ)助
C.公務(wù)員保險
D.公務(wù)員福利
最新試題
簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么?
在聘任公務(wù)員時,對初選對象不用進(jìn)行筆試。
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難,機(jī)關(guān)按工資總額的()提取福利費(fèi),用于對困難者的補(bǔ)助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。
公務(wù)員錄用的原則包括()
公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和()。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外,主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)()。
申訴受理機(jī)關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式,系統(tǒng)內(nèi)模式也稱()。
以下不屬于掛職鍛煉的特點(diǎn)的是()。
公務(wù)員的任職是指各級國家機(jī)關(guān)和政黨等機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi),依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。
從職位的角度看,聘任制的適用范圍,主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時性職位。