判斷題公務員降職屬于任用范疇,是由于公務員不勝任現(xiàn)職而采取的一種任用措施。
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懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀律的成員給予物質(zhì)的懲罰。
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在聘任公務員時,對初選對象不用進行筆試。
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實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。()
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為解決公務員及其家庭生活困難,機關(guān)按工資總額的()提取福利費,用于對困難者的補助或用于集體福利設施建設。
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除去國家強制性特點以外,公務員紀律與一般組織和團體紀律相同。
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按照規(guī)定享受辭退待遇。公務員被辭退后的待遇包括兩方面:一是獲得辭退費;二是享受()。
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公務員錄用的原則包括()
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申訴受理機關(guān)的設定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式,系統(tǒng)內(nèi)模式也稱()。
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公務員的交流是一種橫向的交流。
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公務員申訴一般包括三個程序,即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
題型:判斷題