填空題美國心理學家萊維特通過研究，提出了對群體中的異議者施加壓力的幾種方式：（）、懷柔政策、輿論壓力、心理隔離。
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以下是個案研究方法的有（）。
題型：單項選擇題
管理心理學理論的形成與發(fā)展，與社會化大生產的需要密不可分。（）
題型：判斷題
并非只有行政職務的領導者才擁有權力，具有一定專業(yè)知識和經驗的專業(yè)人士也可以獲得權力與影響力。
題型：判斷題
按照古希臘希波克拉底的體液說，多血質的主要心理特征是（）。
題型：多項選擇題
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權力的綜合特點提出了權力類型，分別為（）。
題型：多項選擇題
領導者的領導風格可以分為（）。
題型：多項選擇題
關心人與關心工作的領導行為決定了領導者的領導風格。
題型：判斷題
組織承諾是人們對組織的卷入度以及對于留在組織內的興趣的高低。
題型：判斷題
心理健康有哪幾項標準？（）
題型：多項選擇題
組織變革應盡可能向層級化方向邁進。
題型：判斷題