單項選擇題（）又稱部門化結(jié)構(gòu)或分權(quán)組織，是美國通用汽車公司總裁斯隆于1924年提出，目前歐美、日本各大企業(yè)普遍采用的一種組織形式。
A.職能制
B.事業(yè)部制
C.直線職能制
D.矩陣制
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1.單項選擇題根據(jù)（）原則，任何下級只能接受一個上級的領(lǐng)導(dǎo)，不得受到一個以上的上級的直接指揮。
A.目標一致
B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
C.相互協(xié)調(diào)
D.組織有效
2.單項選擇題職能制由科學(xué)管理的奠基人（）首先提出，并在米德維爾鋼鐵公司以職能工長制的形式加以試行。
A.法約爾
B.韋伯
C.泰勒
D.梅奧
3.單項選擇題綠色和平組織屬于（）。
A.經(jīng)濟組織
B.政治組織
C.群眾組織
D.文化組織
最新試題
組織結(jié)構(gòu)類型可分為（）。
題型：多項選擇題
氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型，也有好與壞的區(qū)別。（）
題型：判斷題
以下是個案研究方法的有（）。
題型：單項選擇題
有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個特征決定的，以下哪一個不是（）。
題型：單項選擇題
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型：判斷題
生活壓力源包括哪幾個方面？（）
題型：多項選擇題
形象地說，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學(xué)的研究方法中，屬于（）。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型：判斷題
心理健康有哪幾項標準？（）
題型：多項選擇題
個體能力的差異，除了體現(xiàn)為認知能力的差異，還體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題