A.危機(jī)決策
B.追蹤決策
C.個(gè)人決策
D.最優(yōu)決策
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A.危機(jī)決策
B.追蹤決策
C.個(gè)人決策
D.最優(yōu)決策
A.決策為民
B.決策效率
C.決策優(yōu)化
D.決策執(zhí)行
A.回溯分析
B.非零起點(diǎn)
C.雙重優(yōu)化
D.民主投票
A.個(gè)人決策
B.追蹤決策
C.群體決策
D.滿意決策
A.目標(biāo)的重要性
B.過(guò)程的重要性
C.細(xì)節(jié)的重要性
D.結(jié)果的重要性
最新試題
表?yè)P(yáng)時(shí)要()才有說(shuō)服力,才能達(dá)到表?yè)P(yáng)的目的。
α=0°cosα=1R=F表示的情況是()。
領(lǐng)導(dǎo)者要想進(jìn)行自我情緒管理,不應(yīng)該()
()是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)取得重大業(yè)績(jī)成果的前提條件。
漸進(jìn)批評(píng)法
()是領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才的前提。
踩到香蕉皮滑倒后,人們通過(guò)研究香蕉皮的結(jié)構(gòu)發(fā)明了二硫化鉬這種類似于香蕉皮結(jié)構(gòu)的物質(zhì),使之應(yīng)用于潤(rùn)滑劑,這里用了()創(chuàng)新方法。
領(lǐng)導(dǎo)者要注重自己的著裝和儀表,因?yàn)?,領(lǐng)導(dǎo)者不僅代表個(gè)人,往往代表整個(gè)企業(yè)的形象。這說(shuō)明了領(lǐng)導(dǎo)者()的重要性。
簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)誤區(qū)的突破方法。
試述提高領(lǐng)導(dǎo)者語(yǔ)言表達(dá)能力的方法和途徑。